2015年2月25日，正值春節(jié)收假后第一天，集團公司各下屬企業(yè)主要領導及機關全體管理干部近百人齊聚一堂，在集團公司18樓會議室召開了“狠抓工作落實、加大執(zhí)行監(jiān)督、從嚴考核獎罰、確保工作實效”專題座談會，董事局主席孫俊良，董事長孫志忠，總經(jīng)理王鳳君，常務副總經(jīng)理王勝勇，監(jiān)事長兼副總經(jīng)理張增昌，副總經(jīng)理白治彪、郝治昌、李世杰出席會議，會議由董事長孫志忠主持。

圖為專題座談會會議現(xiàn)場

　　會上，董事局主席孫俊良作了重要講話，他要求大家積極了解國家大政方針，認真學習貫徹國家主席習近平春節(jié)前在延安調(diào)研會議上的重要講話，并對習主席講話中“要有一支素質(zhì)較好、作用突出的黨員、干部隊伍，有一套便利管用、約束力強的制度機制，有一個正氣弘揚、歪風邪氣沒有市場的政治生態(tài)”，及“要加強學習、加強實踐、加強思考，不斷提高知識水平，練就造福一方的本領和才干。要發(fā)揚當年陜甘寧革命老區(qū)黨員、干部吃苦在前、享受在后的高尚精神，做到一身正氣、清正廉潔，兢兢業(yè)業(yè)把老區(qū)各項事業(yè)發(fā)展好”等重點發(fā)言進行了反復宣讀，希望在座的公司管理干部都能以身作則，堅決擯棄一切不作為、慢作為、亂作為的工作作風，要樹立良好的大局意識、上進意識、廉潔意識，確保當前工作要有新水平、團隊建設要有新面貌、內(nèi)部管理要新突破。
　　董事長孫志忠分析了當前低迷的市場大環(huán)境，要求所有與會領導圍繞本單位節(jié)支降耗目標，就如何抓好年度的落實工作進行廣泛討論。
　　總經(jīng)理王鳳君圍繞公司發(fā)展問題，提出了四點要求：一是各單位、各部門要盯好目標，做好任務分解工作；二是要圍繞目標抓問題；三是要將管理工作逐步規(guī)范化；四是要從嚴要求管理辦法。
　　會上，各廠礦負責人就本單位今年對生產(chǎn)經(jīng)營中節(jié)支降耗的重點方向及具體措施進行了深入地討論，在涉及到內(nèi)部企業(yè)之間循環(huán)流轉(zhuǎn)業(yè)務中，各企業(yè)負責人本著舍小家顧大家的思想，積極協(xié)調(diào)相互存在的矛盾，爭取實現(xiàn)公司整體效益最大化。公司各部門負責人就本部門今年的工作重心及改進方向提出了具體的思路。
　　最后，董事長孫志忠作總結(jié)發(fā)言，他要求大家在新年度的工作中找準出發(fā)點、抓住切入點、把握著重點，要從思想認識是基礎，反復討論不斷實現(xiàn)增收節(jié)支，擺正作風是保障三方面來提升各項管理工作。
　　會議還安排部署了其它具體工作。

                                                                                    （文/集團辦公室  喬虎堂）