為進(jìn)一步拓寬管理視野，不斷提高管理水平，11月2日上午8時，我公司組織集團(tuán)部門副職以上領(lǐng)導(dǎo)及各下屬單位經(jīng)理前往北元集團(tuán)參觀學(xué)習(xí)，公司董事長孫志忠，總經(jīng)理王鳳君，常務(wù)副總經(jīng)理王勝勇，副總經(jīng)理白治彪、李世杰一同前往。北元集團(tuán)總經(jīng)理史彥勇，副總經(jīng)理張雄堂等領(lǐng)導(dǎo)接待并進(jìn)行了深入地交流。

 

 

 

 

　　上午9時許，在史總及工作人員的帶領(lǐng)下，大家首先參觀了北元集團(tuán)各生產(chǎn)裝置區(qū)及生活服務(wù)區(qū)。接著參觀了展廳，工作人員重點從展廳序廳部分的‘物華聚北，天人和元’主題開始講起，觀看了北元集團(tuán)企業(yè)宣傳片，詳細(xì)介紹了北元集團(tuán)發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、企業(yè)文化等。上午10時許，大家參觀了北元集團(tuán)總調(diào)度中心，對北元集團(tuán)的現(xiàn)代化生產(chǎn)有了系統(tǒng)的了解，同時對現(xiàn)代企業(yè)管理有了一個感官上的認(rèn)知。

 

 

  

　　參觀結(jié)束后，在北元集團(tuán)綜合辦公樓9樓會議室召開座談會，座談會由我公司總經(jīng)理王鳳君主持。作為北元集團(tuán)的創(chuàng)始人、恒源集團(tuán)總經(jīng)理，他深情地說，在北元他度過了人生最輝煌也最令人難忘的歲月。今天，他帶領(lǐng)恒源的管理團(tuán)隊重返北元，與北元人一起交流學(xué)習(xí)，希望恒源人與北元人坦誠相待，虛心互學(xué)。北元集團(tuán)總經(jīng)理史彥勇代表北元集團(tuán)對公司管理人員前來參觀學(xué)習(xí)表示熱烈歡迎，并從企業(yè)初創(chuàng)、快速發(fā)展、未來設(shè)想三方面進(jìn)行了介紹，同時對企業(yè)管控中體現(xiàn)出來的職責(zé)清晰、目標(biāo)明確、制度流程規(guī)范、考核評價科學(xué)、信息化和企業(yè)文化驅(qū)動等亮點進(jìn)行了仔細(xì)介紹。北元集團(tuán)副總張雄堂針對公司的安全生產(chǎn)做了全面介紹；企管部部長劉建國介紹了北元的管理考核體系等內(nèi)容?？偨?jīng)理王鳳君聽完北元集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)們的介紹后，與大家分享了他與北元一起走過的心路歷程及管理經(jīng)驗，他說，北元之所以能發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模，有三點非常重要，一是堅持理想，將一群有理想的人聚集起來，一起創(chuàng)業(yè)；二是與時俱進(jìn)，用時代召喚自己，引領(lǐng)自己前行。三是實事求是，腳踏實地，隨著企業(yè)發(fā)展的需求而變，特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人更要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的不同階段從心理上、思維上、方法上做出相應(yīng)的調(diào)整。同時，領(lǐng)導(dǎo)者面對企業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)折點時，一定要有提前預(yù)知的能力，帶領(lǐng)大家排除障礙，不斷前進(jìn)，推動企業(yè)快速發(fā)展。

 

 

 

　　座談會最后，我公司董事長孫志忠從6個方面總結(jié)了對北元的感受，一是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)非常明確；二是組織架構(gòu)科學(xué)合理；三是管控體系非常規(guī)范；四是團(tuán)隊人才儲備充實；五是執(zhí)行力度嚴(yán)謹(jǐn)快捷；六是文化內(nèi)涵深厚超前。

　　此次參觀學(xué)習(xí)使我公司更加深入地了解了企業(yè)的現(xiàn)代化管理模式，為我公司轉(zhuǎn)型升級奠定了堅實基礎(chǔ)。