煤炭行業(yè)去產(chǎn)能迫在眉睫 130萬職工應(yīng)妥善安置
“去產(chǎn)能”是今年供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的首要任務(wù),首當(dāng)其沖的就是產(chǎn)能嚴(yán)重過剩的煤炭與鋼鐵行業(yè)。
隨著煤炭行業(yè)去產(chǎn)能力度不斷加大,大型煤企也開始著手關(guān)停煤礦。
日前,神華集團(tuán)副總經(jīng)理李東表示,從2016年開始,神華集團(tuán)計(jì)劃主動(dòng)停產(chǎn)、停建煤礦12處,減少產(chǎn)能近3000萬噸/年。據(jù)了解,2014年以來,神華集團(tuán)主動(dòng)限產(chǎn)減產(chǎn),壓縮了下屬4家煤炭公司近10個(gè)煤礦的產(chǎn)能,兩年累計(jì)減產(chǎn)9500萬噸。
而像神華集團(tuán)這種“關(guān)停煤礦”的做法只是我國煤炭行業(yè)陷入困境的一個(gè)縮影。
煤炭市場(chǎng)供需嚴(yán)重失衡 去產(chǎn)能迫在眉睫
在山西煤礦安全監(jiān)察局局長卜昌森看來,在過去十年煤炭黃金期里,行業(yè)發(fā)展不理智,企業(yè)決策者頭腦發(fā)熱,一味追求粗放式發(fā)展,重規(guī)模、輕質(zhì)量,大批資金進(jìn)入煤炭行業(yè)。
受經(jīng)濟(jì)增速放緩、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、能源結(jié)構(gòu)變化、生態(tài)環(huán)境約束等影響,2012年以來我國煤炭需求不斷放緩,2014年煤炭需求同比減少2.9%。隨著我國經(jīng)濟(jì)步入新常態(tài),2015年煤炭消費(fèi)量同比下降3.7%。
同時(shí),近十年煤炭采選業(yè)固定資產(chǎn)投資規(guī)模巨大,在建產(chǎn)能仍然較大,煤炭市場(chǎng)供需嚴(yán)重失衡,嚴(yán)重制約了煤炭行業(yè)的發(fā)展。中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)的數(shù)據(jù)顯示,2006年以來,全國煤炭采選業(yè)固定資產(chǎn)累計(jì)投資3.6萬億元,累計(jì)新增產(chǎn)能30億噸。到2015年底,全社會(huì)的存煤已經(jīng)持續(xù)48個(gè)月超過3億噸,煤炭企業(yè)庫存超過1億噸。
產(chǎn)能嚴(yán)重過剩加上進(jìn)口煤沖擊,導(dǎo)致煤價(jià)出現(xiàn)斷崖式下跌,下跌則貫穿了2015年全年。數(shù)據(jù)顯示,環(huán)渤海動(dòng)力煤指數(shù)由2015年初的525元/噸降至年底的375元/噸,降幅達(dá)28.6%。
山西省委書記王儒林曾說,賣一噸煤的利潤買不到一瓶飲料;中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長王顯政也表示,目前的煤炭價(jià)格已經(jīng)不如土豆價(jià),許多地方的坑口噸煤價(jià)格甚至賣不過一方沙子。
產(chǎn)能嚴(yán)重過剩、煤價(jià)下跌導(dǎo)致大多數(shù)煤企財(cái)務(wù)狀況惡化,出現(xiàn)嚴(yán)重虧損。統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示, 2015年全國規(guī)模以上煤炭開采和洗選業(yè)主營業(yè)務(wù)收入24994.9億元,同比下降14.8%,利潤總額440.8億元,同比下降65%,行業(yè)虧損面達(dá)到90%以上。
李東表示,目前煤炭的供應(yīng)與需求之間出現(xiàn)了20億噸左右的差距,加上進(jìn)口煤炭的數(shù)量,這一差距還有增加的勢(shì)頭。
廈門大學(xué)能源經(jīng)濟(jì)協(xié)同創(chuàng)新中心主任林伯強(qiáng)指出,如果煤炭企業(yè)的過剩產(chǎn)能不盡快化解,不斷走弱的煤炭需求將長期抑制煤炭價(jià)格,而難堪的財(cái)務(wù)狀況不僅不利于去產(chǎn)能,也將不利于煤炭企業(yè)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展。
煤炭業(yè)去產(chǎn)能任務(wù)艱巨 路在何方
2月5日,國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》,要求煤炭行業(yè)在近年淘汰落后產(chǎn)能基礎(chǔ)上,從今年開始,用3至5年時(shí)間再退出產(chǎn)能5億噸左右,較大幅度壓縮煤炭產(chǎn)能,適度減少煤礦數(shù)量。國家能源局表示,今年力爭(zhēng)關(guān)閉落后煤礦1000處以上,合計(jì)產(chǎn)能6000萬噸。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),截至目前,已有四川、甘肅、山東、重慶、貴州、內(nèi)蒙古、山西、安徽、江蘇等省份公布了相應(yīng)的煤炭去產(chǎn)能目標(biāo)。
但林伯強(qiáng)坦言,我國煤炭消費(fèi)在能源結(jié)構(gòu)中占比為64%,在相當(dāng)長的一段時(shí)間內(nèi)煤炭都會(huì)是中國的主要能源。近三年來煤炭去產(chǎn)能成為行業(yè)發(fā)展的普遍共識(shí),但今年煤炭產(chǎn)能卻可能比三年前還要大。地方保護(hù)主義和“僵尸”企業(yè)顯然是兩個(gè)很重要的原因。企業(yè)可以“僵尸”,顯然有其復(fù)雜和困難的背景,而解決這些背景性問題則是去產(chǎn)能的關(guān)鍵。可以預(yù)見,即使有政策支持,煤炭去產(chǎn)能也將是一個(gè)非常緩慢的過程。
工信部副部長馮飛在中國發(fā)展高層論壇2016年會(huì)上說,要發(fā)揮市場(chǎng)的矯正作用,通過市場(chǎng)機(jī)制的公平和優(yōu)勝劣汰機(jī)制,讓不具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)能出清。同時(shí),通過環(huán)保、能效、安全、質(zhì)量和技術(shù)等五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)加速產(chǎn)能退出,加大執(zhí)法力度。在處理“僵尸企業(yè)”的過程中,要多采取兼并重組,少破產(chǎn)清算。
2016年全國兩會(huì)期間,山西省省長李小鵬表示,作為資源大省,山西將通過“淘汰一批、重組一批、退出一批、核減一批、延緩一批”化解煤炭過剩產(chǎn)能,近期暫停配置煤炭資源,暫停審批煤炭項(xiàng)目。同時(shí),研究推進(jìn)煤炭價(jià)格形成機(jī)制、銷售采購體制、交易方式改革,推進(jìn)煤炭企業(yè)結(jié)構(gòu)性重組,深化國有企業(yè)內(nèi)部改革,推進(jìn)煤炭清潔高效利用,穩(wěn)妥發(fā)展現(xiàn)代煤化工。
李東表示,在國家已經(jīng)出臺(tái)煤炭去產(chǎn)能相關(guān)政策的背景下,還應(yīng)在細(xì)則上增加一些“硬杠杠”,比如一些高瓦斯、高突出、容易造成群死群傷的煤礦應(yīng)該關(guān)閉,一些煤質(zhì)條件不好的、成本高的煤礦也應(yīng)該關(guān)閉。
中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長姜智敏指出,煤炭行業(yè)去產(chǎn)能,不僅要在量上做減法,還要在調(diào)結(jié)構(gòu)上下功夫,要堅(jiān)決淘汰落后產(chǎn)能,淘汰不安全產(chǎn)能,淘汰產(chǎn)品不符合市場(chǎng)需要的產(chǎn)能,更加注重綠色、高效、安全開采,更加注重質(zhì)量和效益。
在林伯強(qiáng)看來,煤炭行業(yè)去產(chǎn)能,一方面在供給端“多兼并重組、少破產(chǎn)清算”,通過并購重組等手段,將社會(huì)資源和市場(chǎng)空間留給較好的企業(yè);另一方面,產(chǎn)能過剩是相對(duì)需求而言的,提高需求來消化產(chǎn)能短期更有效。采用政策支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高能源上游企業(yè)的有效需求,或至少減緩需求進(jìn)一步下滑。
煤炭業(yè)去產(chǎn)能 130萬煤炭職工如何安置
煤炭與鋼鐵行業(yè)化解過剩產(chǎn)能,妥善安置職工是關(guān)鍵。
人社部披露,初步統(tǒng)計(jì)全國鋼鐵和煤炭行業(yè)化解產(chǎn)能過剩,涉及180萬職工的分流安置。其中,煤炭系統(tǒng)約130萬人,鋼鐵系統(tǒng)約50萬人。
就鋼鐵與煤炭兩個(gè)行業(yè)而言,鋼鐵廠距離市區(qū)較近,職工再就業(yè)崗位相對(duì)較多;而煤礦則遠(yuǎn)在山溝,煤礦一旦退出市場(chǎng),員工及其家屬的安置就成為難題。
權(quán)威人士在接受人民日?qǐng)?bào)采訪時(shí)說,要高度重視、全力做好職工安置工作,防范引發(fā)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。更加細(xì)致地做好社會(huì)托底工作,比如,個(gè)別產(chǎn)能過剩嚴(yán)重的地區(qū)會(huì)出現(xiàn)職工集中下崗和財(cái)政支出困難,要深入細(xì)致地研究和實(shí)施配套措施,認(rèn)真拿出因應(yīng)之策。
國務(wù)院總理李克強(qiáng)在2016年政府工作報(bào)告中指出,中央財(cái)政安排1000億元專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金,重點(diǎn)用于職工分流安置。“十三五”規(guī)劃綱要中指出,設(shè)立工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金,分類有序、積極穩(wěn)妥處置退出企業(yè),妥善做好人員安置等工作。
馮飛表示,化解產(chǎn)能過剩的問題,政府兜底很重要,要保證職工安置和不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)。發(fā)改委主任徐紹史稱,中央和地方政府會(huì)采取措施保障分流職工的安置等問題,不會(huì)引發(fā)“失業(yè)潮”。
人社部部長尹蔚民指出,要通過企業(yè)內(nèi)部挖潛、轉(zhuǎn)崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)、允許內(nèi)部退養(yǎng)、公益性崗位兜底等多渠道分流安置職工。在公益性崗位托底安置方面,尹蔚民特別強(qiáng)調(diào),對(duì)不能實(shí)行市場(chǎng)就業(yè)的困難職工,政府將開辟公益性崗位進(jìn)行托底安置。在這個(gè)過程中,在資金、政策上中央政府和地方政府都會(huì)給予支持。
據(jù)報(bào)道,大同煤礦集團(tuán)提出了人員安置“三個(gè)一批”的方法,即通過關(guān)閉礦井提前內(nèi)退分流安置一批,通過建新礦、產(chǎn)能置換分流安置一批,通過轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)型分流安置一批。
全國人大代表、山西焦煤集團(tuán)西山煤電公司杜兒坪礦三采區(qū)掘進(jìn)隊(duì)一隊(duì)副隊(duì)長董林表示,目前不少年輕礦工蠢蠢欲動(dòng)想要尋求轉(zhuǎn)型,但對(duì)出路有很大顧慮,沒有資金、沒有平臺(tái),長期井下工作技能單一,沒有本領(lǐng)。
“轉(zhuǎn)崗分流的前提是對(duì)礦工進(jìn)行引導(dǎo)和培訓(xùn),讓他們有能力去適應(yīng)新的崗位。同時(shí)在生活保障、資金項(xiàng)目等方面提供一定的支持,這樣年輕人才敢于出去創(chuàng)業(yè)。”他說。